为深入贯彻落实周全从严治党要求， ，，，，，，，切实增强新任职干部清廉自律意识和履职继续能力， ，，，，，，，凭证《水投集团纪委开展干部任职廉政谈话管理步伐》要求， ，，，，，，，1月29日， ，，，，，，，集团纪委对新任职的中层正职举行了整体廉政谈话。。。。。任职廉政谈话是落实监视责任的主要内容， ，，，，，，，旨在通过“关口前移、预防在先”， ，，，，，，，打好清廉“预防针”， ，，，，，，，系好履新“第一粒�？？？？？圩�”。。。。。
谈话中， ，，，，，，，集团纪委书记代表纪委向新任职干部体现祝贺， ，，，，，，，并提出明确要求。。。。。
一是要切实转变头脑看法， ，，，，，，，跟上新时代的要求。。。。。一连深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义头脑， ，，，，，，，一直增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， ，，，，，，，始终在头脑上政治上行动上同党中央坚持高度一致， ，，，，，，，确保将集团各项事情安排落到实处。。。。。
二是要树立规则意识， ，，，，，，，严守纪法底线。。。。。认真学习党章党规党纪， ，，，，，，，牢靠树立“慎权、戒贪、律己、修德”意识， ，，，，，，，做到“学纪、知纪、明纪、守纪”， ，，，，，，，严守公私界线， ，，，，，，，自觉净化社交圈、生涯圈、朋侪圈， ，，，，，，，管好支属和身边人， ，，，，，，，算清“经济账、家庭账、自由账”， ，，，，，，，永葆清正清廉的政治本色。。。。。
三是要强化责任继续， ，，，，，，，在遵规守纪中做事创业。。。。。坚决纠治“五个主义”， ，，，，，，，树立践行准确的政绩观， ，，，，，，，杜绝“遇事就推、有难就躲”的消极心态， ，，，，，，，习惯在监视下事情和生涯， ，，，，，，，准确看待组织、群众和纪委的监视。。。。。
四是要扛牢“一岗双责”， ，，，，，，，铸造过硬步队。。。。。严酷落实“一岗双责”， ，，，，，，，坚持营业事情与党风廉政建设一体推进， ，，，，，，，以“两手抓、两手硬”的继续， ，，，，，，，着力铸造一支政治强、纪律严、作风实、业务精的过硬步队。。。。。
谈话后， ，，，，，，，新任职干部举行了清廉测试。。。。。
此次廉政谈话既是一次严肃的纪律教育， ，，，，，，，也是一次暖心的组织提醒， ，，，，，，，体现了集团党委、纪委对干部的严管厚爱与殷切期望。。。。。新任职干部体现， ，，，，，，，将以此次谈话为新的起点， ，，，，，，，时刻绷紧清廉自律这根弦， ，，，，，，，以更高的标准要求自己， ，，，，，，，以更实的作风投入事情， ，，，，，，，不辜负组织的信托与重托， ，，，，，，，为企业高质量生长孝顺实力。。。。。
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