10月20日，，，，，，水投集团召开新入职干部员工晤面座谈会。。。。。集团党委书记、董事长霍连明出席聚会并讲话。。。。。集团向导班子成员出席聚会，，，，，，22名新入职干部员工加入聚会并作交流讲话。。。。。
座谈会上，，，，，，新入职干部员工逐一举行了小我私家先容，，，，，，并围绕集团在新形势下承接落实的重洪流务工程及“两园一河”项目等重点战略使命，，，，，，团结自身岗位职责现实举行了事情亮相。。。。。
霍连明对新员工的加入体现接待，，，，，，并围绕新员工生长成才和履职尽责提出四点期望：
一是深入学习体会习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，深刻掌握首都国有企业的政治属性，，，，，，加速头脑转换，，，，，，提高事情站位，，，，，，自动增强政治理论学习，，，，，，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力，，，，，，始终从讲政治的高度审阅和推动事情。。。。。
二是强化责恣意识，，，，，，自动继续进�。。。。。�，，，，高水平效劳集团刷新攻坚阵势。。。。。新员工是集团刷新生长的主要实力，，，，，，要树立“主人翁”意识，，，，，，勇于继续、主行动为，，，，，，在各自岗位上顶得上、扛得�。。。。。�，，，，成为推动集团高质量生长的生力军。。。。。
三是注重学习积累，，，，，，强化自身建设，，，，，，一直提升专业化能力水平，，，，，，要坚持学用团结、问题导向，，，，，，一连完善知识结构、提升实战能力，，，，，，把学习效果转化为破解事情难题、推动营业生长的现实效果。。。。。
四是强化红线意识，，，，，，严守纪律规则，，，，，，把牢清廉自律底线，，，，，，要始终绷紧纪律规则这根弦，，，，，，做到知敬畏、存戒惧、守底线，，，，，，筑牢清廉从业的“防火墙”，，，，，，以现实验动维护企业风清气正的优异生态。。。。。
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